“Al mal tiempo buena cara”. Esto es lo que debió pensar Imanol Ortiz cuando ideó “Artículo 35”, un programa para televisión que trata de ayudar a las personas que buscan un empleo. Este ‘docureality’ ha sido seleccionado entre los 55 proyectos audiovisuales (documentales, series de TV..) que optaban este año a ser producidos de forma profesional a través del programa EikenBANK, promovido por el Cluster del Sector Audiovisual.

La entrega de premios tuvo lugar el 9 de junio en la sala Multibox de EiTB (socio de Eiken). Al acto asistieron entre otros, Jon Morán, Gerente de la Agencia de Innovación de la Diputación Foral de Bizkaia; Mikel Toral, Director de Promoción de la Cultura del Gobierno Vasco, Carmelo Garitaonandia, Vicerrector de Bizkaia de la UPV/EHU, Iosu Zabala, Rector de Mondragón Unibertsitatea, Luis Almaraz Director de BBK Gazte Lanbidean, Ibone Bengoetxea, concejala de Educación y Cultura del Ayuntamiento de Bilbao y Alberto Méndez, Director Corporativo de SPRI.

“Artículo 35” inicia ahora de la mano de la productora K 2000 un recorrido como producto audiovisual que finalizará con su emisión en ETB; su autor, recibirá además un premio en metálico de 4.000 euros y una beca por el mismo importe para trabajar durante cuatro meses junto a la empresa en el desarrollo de su idea. Los miembros del jurado han valorado principalmente la originalidad y la viabilidad comercial de este proyecto.

En esta ocasión, además, el jurado ha otorgado un premio especial al proyecto “Protervo” de Ana Hormaetxe (Getxo), que propone una serie de ficción para ser vista a través del teléfono móvil. Y es que, los responsables de EikenBANK han valorado de forma positiva el paso hacia delante, con una propuesta para contenidos multimedia que se adapten a los nuevos formatos y a las nuevas formas de consumir contenidos audiovisuales, como es la televisión a través del móvil. En este caso, las empresas Irusoin y Orio son las que se han comprometido a explorar el posible desarrollo de la idea.

Los responsables de EikenBANK han realizado este año un gran esfuerzo para presentar la iniciativa durante el primer trimestre del año ante casi medio millar de estudiantes de centros formativos, escuelas de cine y distintas titulaciones universitarias vinculadas al Audiovisual. Y es que, este innovador programa, que puso en marcha Eiken en 2008, tiene como principal objetivo localizar el talento creativo no profesional y ponerlo en contacto directo con las empresas, de manera que de esta colaboración puedan surgir nuevos productos competitivos en el seno del Audiovisual Vasco.

Precisamente y para potenciar esta relación directa entre empresa y talento, en el transcurso de la entrega de premios EikenBANK, –celebrada ayer por la tarde en la Sala Multibox del edificio de EiTB– se ha organizado un Face to Face (F2F EikenBANK) para dar la oportunidad a los finalistas de tomar contacto con las productoras e intercambiar experiencias.

EikenBANK cuenta con la implicación de nueve empresas del Cluster: 3Koma, Baleuko, Canal Bizkaia, EiTB, Irusoin, Jarkatza, K2000, Orio Produkzioak y Pausoka. Además, tiene un importante respaldo institucional, habiendo logrado el apoyo del Gobierno Vasco, a través de los departamentos de Industria y Cultura, de los departamentos de Innovación de las Diputaciones de Bizkaia y Guipuzkoa, SPRI, el Ayuntamiento de Bilbao y también la BBK a través de la Fundación Gazte Lanbidean.

Las instituciones han valorado de manera positiva que empresas competidoras, –las más importantes del Sector Audiovisual Vasco–, se hayan unido para colaborar en un proyecto a favor del talento no profesional. Al igual que en la edición precedente, la iniciativa cuenta también con el respaldo de la UPV/ EHU, Mondragon Unibertsitatea, Universidad de Deusto y todos los Centros de Estudios Audiovisuales y de Escuelas de Cine de la CAPV.

Nota de prensa

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